Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- офіційне працевлаштування;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями.
Завдання, які очікують на начальника Відділу:
• здійснювати керівництво діяльністю відділу з питань інноваційного розвитку Управління цифрового та інноваційного розвитку (далі – Відділу)
та організовувати роботу головних спеціалістів Відділу, розподіляти обов’язки між ними та контролювати їх роботу;
• брати участь у формуванні планів наукових та науково-дослідних робіт
у встановленому порядку, брати участь у взаємодії з громадськими організаціями, асоціаціями, в тому числі з технічними комітетами стандартизації ТК 307 «Автомобільні дороги і транспортні споруди» та ТК 311 «Ціноутворення
та кошторисне нормування у будівництві»;
• брати участь в організації проведення закупівель робіт з виконання наукових та науково-дослідних робіт (розрахунок очікуваної планової вартості закупівлі, розроблення технічних характеристик предмета закупівлі);
• організовувати роботу з укладання договорів на виконання наукових
та науково-дослідних робіт у встановленому порядку (крім договорів стосовно стандартизації та супровідних тем до неї, а саме посібників, приладів тощо);
• у межах компетенції забезпечувати розроблення та прийняття участі
у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать
до компетенції Відділу;
• забезпечувати контроль за внесенням наукових та науково-дослідних робіт у Платформу для побудови інформаційно-аналітичних, звітних
та моніторингових систем «E-road»;
• здійснювати аналіз стану виконання договірних зобов’язань, приймання етапів виконаних робіт та фінансування наукових та науково-дослідних робіт,
що виконуються за договорами, та надавати підготовлену звітну інформацію щодо поточного фінансування укладених договорів (опрацювання 100 % від укладених договорів поточного місяця) Фінансово-економічному департаменту та начальнику Управління цифрового та інноваційного розвитку (далі – начальник Управління);
• своєчасно та якісно виконувати покладені на Відділ завдання, службові обов’язки та доручення начальника Управління, забезпечувати в межах повноважень організацію семінарів, конференцій та виставок, приймати участь у підготовці матеріалів до міжнародних семінарів, нарад, конференцій з питань, віднесених до компетенції Відділу, співпрацювати з цих питань з іншими заінтересованими органами виконавчої влади;
• в установленому порядку залучати спеціалістів інших структурних підрозділів Агентства відновлення, з метою підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, а також розроблення і здійснення заходів, які проводяться Відділом відповідно до покладених на нього завдань;
• брати участь у підготовці наказів, рішень, листів у межах компетенції.
Ви нам підходите, якщо:
- маєте досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- маєте аналітичні здібності;
- володієте цифровою грамотністю;
- стресостійкі;
- вмієте працювати з великими масивами інформації.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 11 700 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми)
до 31 серпня 2023 року включно на електронну адресу: uk2@restoration.gov.ua.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся за тел. (044) 287-41-49.