Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- офіційне працевлаштування;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями.
Завдання, які очікують на начальника Відділу:
- здійснювати керівництво діяльністю Відділу пунктів пропуску через державний кордон (далі – Відділ) та організовувати роботу головних спеціалістів, розподіляти обов’язки між ними та контролювати їх роботу, вживати заходів щодо вдосконалення організації роботи Відділу, підвищувати свою кваліфікацію;
- брати участь в межах повноважень у формуванні планів будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту), ремонту, облаштування, модернізації та утримання пунктів пропуску через державний кордон для автомобільного та залізничного сполучення, забезпечувати збір
та аналіз оперативної інформації про хід робіт; - здійснювати заходи з питань використання сучасних технологій та матеріалів
в ході будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту), ремонту, облаштування, модернізації та утримання пунктів пропуску через державний кордон для автомобільного та залізничного сполучення; - організовувати діяльність Відділу з опрацювання запитів та звернень громадян, народних депутатів України, міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, установ
та організацій незалежно від форми власності з питань, що належать
до компетенції Відділу; - брати участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів, стандартів, інструкцій та інших документів з питань, що належать до компетенції Відділу.
Ви нам підходите, якщо:
- маєте досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В”
або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи
на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років; - маєте аналітичні здібності, навички управління, лідерські якості;
- вмієте працювати в команді;
- маєте емоційну стабільність;
- комунікабельні та ініціативні.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 13 300 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми ( .docx , 14.20 Кб ))
до 20 серпня 2023 року включно на електронну адресу: uk2@restoration.gov.ua.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся за телефоном (044) 287-41-49.