Державне агентство відновлення та розвитку інфраструктури України (Агентство відновлення) є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем’єр-міністра з відновлення України – Міністра розвитку громад та територій України.
Основними завданнями Агентства відновлення є планування, координація та реалізація проектів з відновлення та модернізація інфраструктурних об’єктів у різних сферах, таких як транспорт, комунікація, енергетика, соціальна інфраструктура тощо.
Запрошуємо до команди Агентства відновлення головного спеціаліста відділу добору, оцінки та розвитку людського капіталу.
Ключовий виклик на цій посаді – реалізація державної політики з питань управління персоналом у Агентстві відновлення, забезпечення здійснення Головою Агентства відновлення своїх повноважень з питань управління персоналом, розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетенції, відбір кандидатів на призначення посади державної служби, здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту..
Основні функціональні обов’язки:
- здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання; моніторинг існуючих програм підвищення кваліфікації, що пропонуються суб’єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами), зокрема на вебпорталі управління знаннями у сфері професійного навчання Портал управління знаннями; інформування про можливість навчання за такими програми персонал державного органу; нарахування та облік кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи за проходження професійного навчання; проведення за рішенням керівника державної служби оцінювання результативності професійного навчання державних службовців відповідно до законодавства;
- складення разом з державними службовцями державного органу індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальні програми професійного розвитку таких державних службовців; вивчення та узагальнення потреб державних службовців у професійному навчанні і внесення керівнику державної служби пропозиції щодо організації професійного навчання для створення сприятливих умов професійного розвитку державних службовців;
- здійснення заходів щодо організації та координації процедури адаптації новопризначених державних службовців в Агентстві відновлення з урахуванням рекомендацій, затверджених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;
- проведення роботи щодо створення сприятливого психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій;
- забезпечення внесення даних про персонал Агентства відновлення, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
- вільно володіє українською мовою;
- володіє англійською мовою не нижче рівня В1 (буде перевагою);
- вміє фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- володіє знаннями сучасних інформаційних технологій (впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet);
- наявні вміння використання VPN-сервісів;
- має такі особистісні компетенції як цифрова грамотність, стресостійкість, відповідальність, якісне виконання поставлених завдань, доброчесність, комунікація та взаємодія;
- відповідає цінностям Агентства відновлення;
- вмієте працювати самостійно та в команді, уважні до деталей;
- вмієте використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією;
- здатні працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
- знання англійської мови є додатковою перевагою.
- маєте знання законодавства (Конституції України, законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції».
Робота в Агентстві відновлення – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати своєчасну оплату праці (посадовий оклад 22 451 грн, надбавки і премія);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі визначеному законодавством;
- відвідувати закріплені за Агентством відновлення державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс ст. м. Олімпійська;
- насичене корпоративне навчання (запрошення зовнішніх спікерів).
Умови призначення
Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Термін прийому резюме — до 10.11.2025
Ел. адреса для резюме: hr.office@restoration.gov.ua . В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО зазначте назву вакансії, що зацікавила.
* Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.