1–2 серпня стартував навчальний курс «Доброчесне лідерство змін: відповідальні рішення для відбудови України», який реалізується PwC Academy в Україні за підтримки EUACI та в партнерстві з Агентством відновлення. Участь у програмі беруть представники Агентства відновлення, Служб відновлення та ЦЗО.
Мета курсу — розвинути управлінські навички керівників Служб відновлення, розвинути практичні навички стратегічного планування, а також сформувати розуміння важливості етичних і прозорих рішень у процесі відбудови інфраструктури.

«Сьогодні ми працюємо як єдина команда — без ієрархій і розподілу посад. У нас одна мета — відбудова України. Навчання сприяє тому, щоб ця мета досягалася більш ефективно та системно», — наголосив Юрій Сверба, заступник голови Агентства відновлення.
«Агентство відновлення та його регіональні служби — це не лише ключові інституції у процесі відбудови критичної інфраструктури України, а й інституції, які мають стати прикладом ефективного та доброчесного управління в публічному секторі. Наше завдання — допомогти розвинути управлінські навички, проектного управління та культуру підзвітності», — зазначив Тарас Случик, керівник компоненту «Доброчесне відновлення» EUACI.
Перший модуль програми став змістовним стартом для формування спільного лідерського мислення в команді: учасники дослідили моделі лідерства, проаналізували власний стиль управління, розібрали етичні дилеми та суперечливі очікування партнерів і команди. У фокусі навчання були інструменти стратегічного прийняття рішень, ризики надмірно політичного стилю, мотивація в складних умовах, а також практики самодопомоги й лідерства під тиском і в умовах невизначеності.
Протягом наступних трьох місяців в рамках 5 навчальних модулів учасники додатково дізнаються про:
- методи оцінки результатів і встановлення KPI;
- принципи ефективного управління проєктами;
- внутрішній контроль;
- управління змінами;
- внутрішню та зовнішню комунікація;
- доброчесність та етичне прийняття рішень у процесі відбудови.
Завдяки цьому курсу учасники не лише зміцнять власні управлінські компетенції, а й стануть драйверами змін, що формують культуру доброчесного лідерства у відбудові України.